В Челябинской области определили самые дефицитные профессии этого лета

Аналитики платформы для поиска работы hh.ru Урал составили список профессий, по которым в регионе наблюдается наибольший кадровый голод. В середине лета работодатели разместили вакансии по 172 специальностям, но лишь по 18 из них соотношение спроса и предложения оказалось критическим – менее четырех резюме на одно место.

По данным базы вакансий и резюме, на одну вакансию врача приходится всего 1,2 активных резюме при норме от 4. Аналогичный дисбаланс наблюдается у младшего медперсонала: на должность медсестры претендуют лишь 3,9 соискателя. В списке дефицитных также главные врачи (1,8 резюме) и провизоры (1,9).

Среди рабочих профессий сложнее всего найти дворников – 1,3 резюме на вакансию, маляров и штукатуров (2,1 резюме), машинистов (2,7), слесарей и сантехников (2,9). Также остро не хватает электромонтажников, токарей, сварщиков и автослесарей –  менее 3,3 резюме на вакансию.

В общепите работодатели с трудом закрывают вакансии поваров, пекарей и кондитеров – здесь на одно место претендуют всего два соискателя. В розничной торговле сложности с поиском администраторов, директоров магазинов и продавцов-консультантов.

Дефицит напрямую влияет на зарплаты. Рабочие сейчас могут рассчитывать в среднем на 106 тысяч рублей в месяц, строители – на 123,5 тысячи.

Эксперты связывают сложившуюся ситуацию со структурой региональной экономики: на рабочий персонал сегодня приходится 33 % всех открытых вакансий в области, а вместе со строительством и производством эта доля превышает половину рынка.

Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо» сообщало, что в стационар городской больницы № 1 Магнитогорска требуются сотрудники.