В мэрии Магнитогорска рассказали, сколько детей и подростков этим летом решили подзаработать

За годы существования муниципальных программ тысячи подростков получили возможность приобрести трудовой опыт, почувствовать себя более уверенными, самостоятельными и значимыми. К тому же занятость несовершеннолетних в свободное от учёбы время, особенно в летний период, является одним из эффективных инструментов профилактики безнадзорности и правонарушений.

«По двум направлениям муниципальных программ: «Профилактика безнадзорности, правонарушений и злоупотребления наркотическими средствами несовершеннолетними гражданами», а также «Реализация молодёжной политики» – в летний период трудоустроено 976 подростков. Приоритет при трудоустройстве предоставляется несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации, но самое главное – это желание самого подростка», – сказала Панферова.

Подростки получают заработную плату, которая рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (31 156,95 рубля) на основании количества отработанных часов. Дополнительно к заработной плате несовершеннолетние получают материальную поддержку Центра занятости населения также в зависимости от числа отработанных дней (2 142 рубля за полный отработанный месяц). За 9-10 рабочих дней оплата труда составляет порядка 10 000 рублей, поддержка Центра занятости населения – порядка 900 рублей.

Рабочая смена у подростков меньше по времени. У ребят в возрасте от 14 до 15 лет она не более 4 часов в день (не более 20 часов в неделю), от 15 до 16 лет – 5 часов (не более 24 часов в неделю), от 16 до 18 лет – 7 часов (не более 35 часов в неделю).

Несовершеннолетних привлекают к нескольким видам работ, среди которых благоустройство и озеленение территорий; работы по ремонту помещений; окраска отдельных элементов спортивных сооружений на спортивных площадках (красителями на водной основе), окраска уличных ограждений (красителями на водной основе); сортировка, восстановление и сохранение книжного фонда библиотек; изготовление стендов, учебных пособий, сценических костюмов; работа с архивом и документами. Трудоустройство ребятам предлагали более 100 организаций города, среди которых 92 дошкольных образовательных учреждения, четыре спортивных (МБУ ДО СШ «Умка», МБУ ДО «Спортивная школа № 3», МБУ ДО СШ «Динамо», МАУ «Парки Магнитки»), семь муниципальных и городских организаций (АО «Магнитогорскинвестстрой», ООО «Стройэнергомонтаж», ЧУ ДПО УЦСП «Славяне», МП трест «Теплофикация», ГУП «Водоканал», МП «Маггортранс», АО «Горэлектросеть»). За счёт собственных средств взяли на работу 63 подростка ООО «Ситно», ООО «Территория Притяжения», БФ «Добродея», ОАО «Горторг». Таким образом, всего летом охватили трудовой занятостью 1 039 несовершеннолетних.

«Сегодня это уже тренд: многие дети хотят летом не только отдыхать, но и работать, зарабатывая собственные деньги. Каждый год мы стараемся учитывать эти потребности, и с каждым годом всё больше детей вовлекаются в этот вид деятельности, причём не только на муниципальных предприятиях, но и в городских организациях. По сути, это первая школа, первые шаги, когда подрастающий человек начинает погружаться во взрослую жизнь, понимает, что такое труд и работа, узнает цену каждой копейке. Мы продолжаем расширять перечень предприятий. Но ещё раз подчеркну: все желающие дети должны иметь возможность работать летом. Если у них есть такое желание, мы должны предоставить им рабочие места», – прокомментировал доклад глава города Сергей Бердников.