В России повысят оплату сверхурочной работы – всё из-за жалобы сторожа

Минтруда разработало поправки в Трудовой кодекс, которые меняют схему компенсаций за переработку. Сейчас выплаты привязаны исключительно к окладу. Законопроект предполагает, что также в них включат компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа переработки будут оплачиваться в полуторном размере, затем тариф будет двойной.

Законопроект был разработан после решения Конституционного суда по жалобе сторожа из Кемеровской области, который подсчитал, что получаемые им компенсационные выплаты не обеспечивают повышенную оплату работы в ночное время, и предложил исходить при их расчёте из МРОТ, а не из его оклада, составляющего 3,2 тысячи рублей, как делал работодатель. Суд поддержал аргументы сторожа.

«У сотрудника может быть небольшой оклад и приличная премия. Если сверхурочные считать только из оклада, то получается, что человек отработает больше, а получит в итоге меньше, чем если бы у него был обычный трудовой день», – цитирует директора департамента юридической практики по трудовому праву сервиса Superjob Александра Южалина издание «Ъ FM».

Как выяснил сервис «Работа.ру», в большинстве российских компаний есть сотрудники, которые работают сверхурочно. Треть предприятий заявили, что у них нет такой практики. Если работники всё-таки трудятся больше нормы, то в 63 % случаев они получают премию. В каждой пятой компании им предоставляют дополнительный выходной, а ещё в 14 % случаев повышают зарплату.

Ранее мы писали, что многие работодатели злоупотребляют, увеличивая объёмы производства без увеличения штатов сотрудников и вынуждая работников трудиться в условиях постоянных переработок, которые не оплачиваются. В связи с этим в Госдуме предложили уменьшить рабочий день на час перед выходными.