Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
15 мая
14 мая
Билайн первым на рынке запустил безлимитные звонки на номера других операторов
17:00Реклама
- Информация
- ПАО «ВымпелКом»
- ИНН
- 7713076301
- ID обявления:
- 2VSb5xD1zXL
В Магнитогорске объявили набор в новый современный IT-колледж
День открытых дверей состоится 21 июля в 18:30. В колледж приглашают абитуриентов в возрасте от 15 до 18 лет.

В Магнитогорске открылся набор в филиал Московского международного колледжа цифровых технологий «Академия ТОР». Это международный проект, направленный на подготовку высококвалифицированных IT-специалистов по наиболее востребованным и перспективным направлениям.
Филиал Московского международного колледжа цифровых технологий открыл набор абитуриентов по направлениям:
• разработка программного обеспечения;
• компьютерная графика и дизайн.
В программе нет лишних предметов – только то, что пригодится для работы, учебы или бизнеса. Создатели курса внимательно анализируют требования рынка труда и дают актуальные знания.
Обучение строится исключительно на практических задачах. Преподаватели – профессионалы из IT-индустрии, они передают свой опыт и учат тому, о чем не пишут в учебниках.
Выпускники получат:
• диплом государственного образца и профессиональные сертификаты от ведущих разработчиков ПО;
• возможность поступления без ОГЭ и ЕГЭ;
• стажировки и практику в крупных IT-компаниях;
• возможность зарабатывать во время обучения;
• обучение с использованием современных технологий;
• перспективу начать самостоятельную жизнь раньше сверстников;
• возможность поступить в вуз-партнер на 2-й курс без сдачи ЕГЭ;
• персональное, оснащенное компьютером место, вместо учебников – планшет;
• возможность обучения на базе 9 и 11 классов, для учащихся 8–11-х классов – параллельно со школьным образованием;
• собственное портфолио, созданное во время обучения.
Основная цель IT-колледжа – подготовить профессионалов, которые будут соответствовать реальным требованиям рынка.
21 июля в 18:30 в магнитогорском филиале колледжа пройдет День открытых дверей, куда приглашают абитуриентов в возрасте от 15 до 18 лет, а также их родителей.
В программе:
• обзор перспективных профессий будущего;
• пять технологий, которые никогда не оставят вас без работы;
• восемь убедительных причин стать айтишником;
• семь важных показателей хорошего учебного заведения;
• секреты, как совмещать учебу с работой;
• информация о том, какие перспективы открываются перед студентом IT-колледжа «Академия TOP»;
• ответ на вопрос, почему мы гарантируем трудоустройство каждого выпускника;
• выступления ведущих специалистов и партнеров академии из IT-сферы.
Зарегистрироваться на консультацию или мероприятие можно по телефону 8 (3519) 510-347 или через форму на сайте.
Основная цель IT-колледжа «Академия TOP» – подготовить профессиональных ИТ-специалистов, которые будут соответствовать реальным требованиям рынка труда.
|
«Компьютерная академия ТОР»,
г. Магнитогорск;
ул. Завенягина, 4Б, 2-й этаж, каб. 27;
+7 (3519) 510-347.
Поделиться новостью
Служба новостей «Верстов.Инфо»
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Увельский под Южноуральском. А у нас именно Увальский. Насчёт грамотеев мимо горшка.
Вчера, 18:07УвЕльский по карте! Грамотеи.
Вчера, 17:08Какой суровый агап.райсуд..! Ух и дорогая рыбёшка в сетёшку попала..! За сеть в основном наказали.
Вчера, 16:53Потому что нихрена не делают
Вчера, 13:54Да лучше сразу в утиль.
Вчера, 12:42Рэкет но госуровне, ладно хоть автомобиль не конфисковали
Вчера, 12:39"Инициатива связана с кадровым дефицитом. По оценкам, укомплектованность штатов в ряде регионов составляет 70-80 %. " Реальность - менее 50% разрыв в з/п главврач 250-300 т.р. и врач 70-90 т.р. санитарок по факту практически нет. При каждом удобном случае пациенты провоцируют, снимают на смартфон врачей и медсестёр и выкладывают в сеть и жалобы в Срацию. Врачи и медсёстры со стажем (как правило работающие на пенсии), увольняются. А главам городов плевать. Медработники не крепостные (инициатива депутатов по отработке 5 лет после окончания мединститута). Одни делают вид что платят зарплату другие делают вид что работают. Забастовка по итальянски
Вчера, 08:05Молодец, Максим! Поклон Анне Храмцовой! Браво!
Вчера, 04:27Поздравляю Татьяну Николаевну! Очень достойная кандидатура. Удачи и терпения!
13 маяМожно делать ставки как долго они будут в должности, я думаю до осени
13 мая