Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 |
31 января
Заместитель главы города Владимир Ушаков едва избежал выговора от товарищей по партии
К столь суровому наказанию собирались приговорить своего товарища по партии магнитогорские единороссы, собравшиеся вчера на очередное заседание политсовета. Ушакова «прикрыл» коллега по мэрии, заместитель председателя политсовета местного отделения «Единой России» Виталий Сидоренко. А мэр Магнитогорска Евгений Карпов выступил против партийной работы, которую ведут его первые заместители.
Членов политсовета категорически не устроил отчет заместителя главы о противодействии кризису. Особенно их «зацепил» вопрос о трудоустройстве безработных. Дело в том, что, несмотря на регулярные красивые слова том, как ловко муниципалитет решил проблемы безработных, привлекая их к общественно-полезному труду и выплачивая им практически двойное пособие, в самом деле трудоустроено не более полутора сотен человек. И это – из шести с лишним тысяч человек, официально состоящих на учете в Центре занятости!
Товарищи по партии тут же вспомнили Ушакову и его невнятное выступление на горсобрании, и скандал вокруг денег педагогов, положившихся на слово чиновников и оставшихся без зарплаты, и обвинение в коррупции, которое прозвучало от председателя магнитогорского отделения организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Ивана Коршунова, и многое другое. Даже в сравнении с Череповцом работа по трудоустройству в Магнитке ведется из рук вон плохо.
Начал принципиальный разговор заместитель секретаря политсовета местного отделения «Единой России» Иван Сеничев. Владимир Недорезов предложил объявить за упущения в работе Ушакову выговор. За наказание во имя повышения КПД работы единороссов выступил и руководитель исполкома Владимир Киржацких.
Традиционно счел своим долгом отличиться в поддержку партийной дисциплины и товарищ Бибик. Его выступление хоть и было, как обычно, ни о чем, но произвело впечатление своей эмоциональной подоплекой и преданностью «линии партии».
Впрочем, несмотря на всю эмоциональность Бибика, партийцы все-таки простили Ушакова. На этот раз обошлось без выговора. Но в следующий раз, и это стало очевидно всем членам политсовета, халтурная работа и пустые декларации никому не сойдут с рук, на какой бы высокой должности не находился тот или иной член «Единой России».
После принципиального разговора ситуацию разрядил все тот же Ушаков, которому Владимир Киржацких пожелал ни пуха, ни пера в предстоящей командировке в Челябинск. «Мне Вас теперь к черту послать?» - не растерялся пропесоченный Ушаков.
А спикер местного горсобрания Александр Морозов отметил, что в нынешнее непростое время принципиальный разговор на повышенных тонах можно услышать не только в Магнитке. На политсовете областного отделения партии Александр Олегович сам стал свидетелем еще более жесткого обсуждения «кризисных» вопросов. Кризис не позволяет расслабляться, и единороссы начинают закручивать гайки со своих рядов.
Единороссы сочли такое заявление первого лица исполнительной власти, как минимум, политически недальновидным. В настоящее время, когда вертикаль власти укрепляется и цементируется, базируясь на партийной работе, только слепой, глухой или очень глупый человек будет таким образом рубить сук, на котором сидит. Очевидно, что депутаты и руководители регионов сейчас избираются только по партийным спискам. В недалеком будущем такая же участь ждет и руководителей муниципалитетов. Более того, в ближайшее время судьбу мэров смогут решать и представители депутатских корпусов, "контрольный пакет" в которых сейчас крепко принадлежит "Единой России". В свете таких политических перспектив крайне нежелательно для любого руководителя вывалиться из этой самой вертикали.
Поделиться новостью
Служба новостей «Верстов.Инфо»
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Снег на машине белый, точно. А машина серебристая...
Сегодня, 16:47А в городе Магнитогорск какие результаты?
Сегодня, 14:31Что прицепились к этой хоккейной секции? Кому-то захотелось там платное, что-то организовать? Или под стоянку землю хапануть? Изверги, заставляют детишек, с тяжелыми баулами, тащится к черту на кулички???
Сегодня, 14:21я 15 лет катался в этой коробке и ее нынешное состояние просто дворец по сравнению с нашей деревянной,не ровный лед,кривые борта ни кто не обращал внимания
Сегодня, 12:42Так почему же тогда нас работников локомотивного цеха до сих пор пугают перемещениями по бригадам! Приходили Юристы рассказывали о статье про перемещения под которую сменный режим работы совсем не попадает, а это является приоритетным, даже проконсультировались в инспекции по труду. Там сразу сказали нет не имеют права перемещать без уведомления за месяц! А им все никак не доказать! Упёрлись в эту статью про перемещения, а про сменный режим работы совсем забыли! Мы что не люди , чтоб нас в свои законные выходные просто брать и перемещать по факту без предупреждения как этого требует закон! Ради заполнения дыр в бригадах! Деньги они пожалели для привлечения работника в свой выходной по закону! Стыдно! Вот ответ Федеральной службы по труду и занятости в аналогичной ситуации к примеру : Добрый день! Поясните, пожалуйста, как правильно оформить следующую ситуацию: В организации сменный график работы. В бригаде № 1 01.03.2000г. работник взял день без сохранения з/п. Работодателю необходимо заменить отсутствующего работника работником из бригады № 4, у которого в этот день 01.03.2000г. по графику сменности выходной. 1. Не будет ли со стороны работодателя нарушения ТК РФ, если работнику бригады № 4 на 01.03.2000г. приказом оформить перемещение на другое рабочее место (в бригаду № 1) для подмены и закрепление работника за графиком сменности бригады № 1? При этом перемещение не повлечет за собой изменения условий трудового договора, в договоре нет привязки к определенной бригаде, а так же указано, что режим рабочего времени работника регулируется графиком сменности. 2. Либо данный случай необходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день? Ответ: 1. В описанной ситуации действия работодателя будут нарушать положения трудового законодательства, регулирующие порядок применения сменного режима работы, так как не соблюдается обязанность работодателя доводить графики сменности до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. 2.Да, необоходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день, получить согласие работника на работу в выходной день. Правовое обоснование: В соответствии с ч.4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Сегодня, 11:51Супер новость, можно будет скоро там ходить гулять по парку! Главное рядом с домом
Сегодня, 09:09Водитель имеет право дунуть в Алкотестер или проехать к медикам для получения объективных анализов (Сдать анализы на количество алкоголя ). Факт отказа проехать к медикам фиксируется видеокамерой установленной в автомобиле ГИБДД или понятыми. Работники ГИБДД с судьей не доказали факт отказа проехать к медикам, а предпочли сфальсифицировать доказательства пригласив нарколога, который по факту выступил лжесвидетелем. И не вменяемый судья спокойно пишет Отказался от мед освидетельствования. Такое мое оценочное суждение после прочтения данного материала.
Вчера, 20:50Ну если ты знаток, напиши, что они не знают ).
Вчера, 18:28Юмора не понимаешь, цифровой? )))) Это не я гоню, это нью-хистори. Ты как будто не слышал про такую )))).
Вчера, 18:19Заметил тенденцию, где шайба там трое наших а на дальней штанги у ворот ни кого, раньше такого не было и забивали.
Вчера, 16:13