В России вводят новые правила расчёта среднего заработка

С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка, которые будут применяться при начислении отпускных, выходного пособия и других выплат, пишет издание «Профиль».

Согласно постановлению, среднемесячный заработок теперь будет рассчитываться не по фиксированному числу календарных дней, а исходя из средней продолжительности рабочего месяца.

Дополнительно уточняется, что при определении среднего заработка учитываются в том числе денежные поощрения – фактически начисленные в расчётном периоде за время, фактически отработанное в расчётном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчётного периода.

Отдельно вносится дополнительное уточнение, согласно которому средний месячный заработок для расчёта выходного пособия определяется путём умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.

С 1 сентября будут учитываться только начисления за фактически отработанные периоды. Такие выплаты, как больничный, пособие по беременности и родам, в среднем заработке «участвовать» с 1 сентября не будут. То есть если вы в течение последнего года болели, отпускные уменьшатся. Аналогично станет невыгодно брать больничный перед увольнением – это сократит сумму выходного пособия.

Новая методика должна сделать расчёты точнее и привязать выплаты к реальной продолжительности рабочего времени.

Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо» сообщало, что магнитогорский подросток отправил мошенникам деньги, чтобы не работать до конца жизни.