Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
11 июля
10 июля
Зеленая революция: Прямо или в обход
Руководители промышленных предприятий считают экологию дорогим удовольствием, ради которого приходится отвлекать от основного бизнеса и без того ограниченные финансовые ресурсы, а экологическая ситуация в России ухудшается с каждым годом.

Сегодня, по данным Всемирного банка, около 60% населения страны, включая и виновников загрязнения, живут в условиях неблагоприятной экологической обстановки, теряя годы жизни из-за загрязнения воздуха, почвы и плохого качества воды. Экологи протестуют, подают жалобы, инициируют независимые расследования, но в текущих условиях предприятиям экономически выгоднее платить штрафы, чем заботиться об окружающей среде. Кроме того, в кризисные времена, когда перед руководителем стоит проблема выживания бизнеса, вопросы экологической безопасности отходят на задний план. Как примирить два враждующих лагеря и найти золотую середину между финансовыми интересами предприятий и экологическими стандартами? Являются ли инвестиции в экологию своеобразной жертвой или они могут стать инструментом повышения рентабельности предприятия?
Почему бизнес считает экологию дорогим удовольствием? Зачастую в решении экологических проблем предприятия идут напрямик — вкладывают сотни тысяч, а иногда и миллионы долларов в дорогостоящие очистные сооружения и не рассматривают другие возможности для снижения негативного влияния на окружающую среду. Однако существует и обходной путь: если первым шагом является анализ возможностей и внедрение мер по более эффективному использованию ресурсов, удается не только предотвратить загрязнение, но и снизить операционные затраты предприятия. При этом сокращаются расходы на энергоресурсы, воду и материалы, а также уменьшается объем необходимых капитальных инвестиций в очистку.
Поясним на примере из практики чешского Центра более чистого производства. На одном из заводов компании KOH-I-NOOR — он производит скрепки, пуговицы, кнопки, пряжки и прочую мелкую канцелярию и фурнитуру — встала проблема водоочистки. Казалось бы, чем скрепки и кнопки опасны для окружающей среды? Вся эта продукция проходит финишную обработку в гальваническом цехе, а результатом ее является не только привлекательный вид изделий, но и сточные воды с содержанием никеля и различных химикатов. С ужесточением экологических требований компания должна была снизить объем и улучшить качество стоков.
Первое и самое очевидное решение, которое рассмотрело руководство предприятия, — установить локальные очистные сооружения, но необходимые капитальные вложения оказались слишком высокими: почти $700 000. Посетовав на дороговизну очистных сооружений, менеджеры завода тем не менее продолжили искать выход из сложившейся ситуации. Компания при помощи консультантов проанализировала весь производственный цикл и за счет повышения эффективности использования ресурсов, а не только очистки «на конце трубы», смогла сократить годовое потребление воды на предприятии более чем на 124 000 куб. м, т. е. на 69%. Кроме того, компания снизила потери никеля в производственном процессе на 1 т, а химикатов — более чем на 3 т. Эти нововведения позволили к тому же снизить операционные затраты на 3% от выручки предприятия, а объем инвестиций, необходимых для строительства очистных сооружений, уменьшился до $230 000.
Несмотря на то что приведенный пример взят из чешской практики, для нашей страны эта тема не менее актуальна. Инвестируя в российские предприятия, международные финансовые институты, в том числе IFC, предъявляют строгие требования к соблюдению экологических стандартов. Часто, чтобы соответствовать этим требованиям, компании не задумываясь идут все по тому же прямому и не самому выгодному пути. Крайне редко первым шагом является анализ и оптимизация внутреннего ресурсопотребления, даже несмотря на то, что такие меры существенно (почти втрое в случае KOH-I-NOOR) снижают потребности в инвестициях в очистку.
Согласно проекту постановления правительства России «О мерах по улучшению качества сточных вод» минимальные необходимые инвестиции в очистные сооружения в масштабах страны составляют 720 млрд руб., что, согласитесь, немало. Если в обозримом будущем экологические платежи за загрязненные сточные воды увеличатся более чем в 100 раз, стоит задуматься о способах достижения требуемых показателей уже сегодня.
В повышении ресурсоэффективности, как и во внедрении принципов бережливого производства или систем управления качеством, одна из самых непростых задач — получение постоянного эффекта. Есть немало примеров, когда концепция зажигала умы руководителей и компании своими силами или с привлечением внешних консультантов достигали временных улучшений, но изменения не проникали внутрь организации, и через какое-то время все возвращалось на круги своя. Другие предприятия, напротив, из года в год ставят перед собой новые задачи по повышению ресурсоэффективности и достигают их. В чем секрет устойчивых результатов?
Исследование MсKinsey об эффективности организационных изменений показывает, что только треть компаний добивается желаемых результатов при реализации инициатив по корпоративным усовершенствованиям. При этом существуют три фактора, которые отличают успешные компании от других. Во-первых, амбициозная и четко сформулированная цель; во-вторых, участие всех сотрудников организации — причем важен и активный руководитель, и тактика вовлечения сотрудников. Третьим важным фактором является открытая внутренняя коммуникация как об ошибках, которые важно не повторять, так и об успехах, которые нужно тиражировать по всем подразделениям.
Как эти принципы можно применить к ресурсоэффективности? В своей работе мы сталкивались с очень немногими предприятиями, которые отслеживают удельные показатели и, сравнивая свои показатели с лучшими по отрасли, ставят четкие задачи экономии ресурсов — энергии, воды и базовых используемых материалов. Еще меньше предприятий выносят вопрос ресурсоэффективности как важный для стратегии развития и стимулируют сотрудников на всех уровнях улучшать показатели эффективности использования ресурсов — энергии, воды и базовых материалов. Все это составляет управленческий потенциал повышения ресурсоэффективности, который может дать устойчивый результат по экономии, важный не только для повышения прибыльности предприятий, но и для предотвращения негативного экологического воздействия.
В повышении ресурсоэффективности как методе предотвращения экологического загрязнения нет ничего нового. Весь управленческий инструментарий активно используется для улучшения производственных процессов в целом и управления качеством в частности. Однако в экологических вопросах предприятия зачастую предпочитают простые решения: установить оборудование для очистки стоков, отвезти отходы на полигон, не задумываясь о том, насколько дешевле и для бизнеса, и для страны в целом просто предотвратить получение отходов. Несмотря на то что экологические платежи и штрафы сейчас достаточно низкие, да и экологический контроль государства нельзя назвать строгим, вектор на самом высоком политическом уровне уже развернулся в сторону энергоэффективности и экологии. Поэтому вместо решения проблем по мере их поступления руководители предприятий могут предвидеть и предотвращать их.
Отрадно, что уже сегодня прогрессивные менеджеры обращают внимание на вопросы экологии. В ходе одной из недавних встреч с руководителем крупного металлургического завода речь зашла об утилизации отходящих газов. Предприятие намерено отказываться от самого дешевого способа — сжигания на факеле — и потратиться на их полезное использование для выработки электроэнергии. На вопрос «Почему?» ответ был: «Если мы этого не сделаем, небо над городом будет оранжевым, а здесь живут наши дети. А кроме этого — зачем сжигать ресурс, который можно применить с пользой для дела?»
Яна Горбатенко
Вера Фецкова
Авторы — руководитель программы по стимулированию инвестиций в ресурсоэффективность, технический эксперт Международной финансовой корпорации (IFC), Группа Всемирного банка
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Это что, еще 5 лет этот начальник кадров с МРК будет нам каждый месяц представлять новых начальников администрации? 10 лет не хватило? Недавно опять нового начальника Горэлектросети назначил, и не главного инженера, а зама гл.инженера. Сначала вытаскивает какого-нибудь черта из табакерки, а потом выгоняет его. Ведь сколько Бердниковских подчиненных за 10 лет посадили! Даже в Америке крутой Рейган, поднявший экономику США, через 8 лет уступил место другому. Так по закону. А в Магнитке никаких законов что ли нет? И пенсионер будет за наши немалые деньги наслаждаться властью? А у него деменции нет? С чего это он так хочет догнать Брежнева?
Вчера, 15:49Запомните простое правило: если человек, с которым вы познакомились несколько часов назад, настойчиво предлагает купить билет по присланной им ссылке —100% перед вами мошенники. Настоящий театр не требует покупать билеты через неизвестные сайты.
Вчера, 14:49В тексте допущена юридическая неточность. Водитель не пытался «получить взятку», а пытался ее дать инспектору. По обстоятельствам дела речь идет о покушении на дачу мелкой взятки, а не о получении. Для уголовного права это принципиально разные составы преступления!
Вчера, 14:45Заместителем.
Вчера, 00:12Ого, Косилов уже губернатором был? А чего сразу не с экс-президентом?
10 июляНеужели так трудно выучить ПДД? Ну вот хоть этого оленя на дорогах не появится.
10 июляот 2016 года "Как стало известно, финалистами конкурса стали и. п. главы города Сергей Бердников, председатель местной торгово-промышленной палаты Герман Запьянцев, предприниматель Станислав Шибаев и программист Сергей Фарыма. К слову, один из участников конкурса, правозащитник Евгений Гончаров, на конкурс вообще не пришел. В итоге он был исключен из списка. Еще двое соискателей - путешественник Андрей Руди и руководитель благотворительного фонда Николай Кудимов - были признаны комиссией недостаточно квалифицированными для того, чтобы занимать столь высокий пост." Победитель выборов без выбора самый я так понял компетентный.
10 июляИз открытых источников "Сергей Бердников родился 21 октября 1962 года в Магнитогорске в семье служащих. Отец работал директором городского парка..." понятно любовь к подрядам на благоустройстве ..... Далее "В 1982 году окончил Магнитогорский строительный техникум по специальности «Эксплуатация и ремонт строительных машин и оборудования», в 1990 году — Магнитогорский горно-металлургический институт им. Г. И. Носова по специальности «Механическое оборудование заводов черной металлургии», в 1999 и 2004 году прошел профессиональную переподготовку в Государственном университете управления по программе «Корпоративное управление» и в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ по программе «Деловое администрирование» . А где профильное образование Муниципальное управление (курсы не в счёт). У нас к власти пришли одни дилетанты! И выборов они боятся ..почему-то, не любят мнений отличных от их единственного верного. В конкурентной среде не могут победить. Печально! Поэтому везде рисованные "рейтинги" лучших из лучших которых никто не выбирал. Почитайте ещё раз Конституцию РФ главу 2 "Права и свободы человека и гражданина".
10 июляЧто с ней знакомиться, программа у них одна - грабить народ
9 июляИнтересно где можно ознакомиться с программами кандидатов? И не мешало бы биографию узнать. Понятно, что биография будет героическая. Но хоть понять откуда человек, чем занимался, какой багаж знаний (желательно юридических или экономических, а не спортивных и артистических).
9 июля