«Равновесие зарплат». Губернатор озабочен реализацией указов президента

Как напоминает пресс-служба губернатора, на сегодняшний день планка средней зарплаты по экономике Челябинской области установлена в 22,5 тысячи рублей. Первой этого показателя в конце прошлого года достигла зарплата врачей, также подросли заработки среднего медперсонала. Вслед за ними выровнялась со средней по региону зарплата учителей.
Как считает Михаил Юревич, «это «равновесие зарплат» нужно закрепить. Он также напомнил, что в области остается широкий круг бюджетников, которые ожидают повышения зарплат. Это касается профессионального образования, сферы культуры, соцзащиты. 
В ходе совещания каждый из приглашенных министров отчитался о том, как идет повышение зарплат сотрудников подведомственных учреждений, а также о планах по дальнейшему ее индексированию в 2013 году. Так, например, в сфере соцзащиты речь идет о 8 категориях сотрудников, у каждой из которых зарплата будет расти в соответствии с установленными индикаторами. Рост составит от 50 до 100 процентов. Зарплата врачей должна вырасти на 129%, среднего медперсонала – на 73%, младшего – на 50%. В целом, в каждом из министерств разработаны «дорожные карты», в соответствии с которыми и будут увеличиваться зарплаты.
Выслушав доклады, губернатор Михаил Юревич сделал ряд замечаний, касающихся всех без исключения направлений социальной сферы. Во-первых, глава региона напомнил, что любая бюджетная организация должна работать, как и коммерческая, на принципах экономии.

Такая же картина наблюдается и в здравоохранении: если в частных клиниках на одного врача приходится 0,7 единицы обслуживающего персонала, то в областных и муниципальных больницах этот показатель в лучшем случае достигает 2 человек немедицинского персонала на одного врача, а иногда доходит и до 6-7.
Михаил Юревич отметил, что предельный срок региональной работы по повышению и выравниванию зарплат президент обозначил четко – это 2018 год: