Дефицит почтальонов. Что может привлечь безработного на почту?

Так, судя по информации магнитогорского Центра занятости, только в нашем городе заявлено 50 востребованных вакансий почтальонов. Рискнем предположить, что нехватка работников почтовых отделений является одной из причин «не самой лучшей» работы «Почты России», как в Магнитогорске, так и в других городах области.

Подобный дефицит работников почты каждый из населенных пунктов области решает по-своему. Так в конце декабря Центр занятости Пластовского района по просьбе Южноуральского почтамта провел  ярмарку вакансий. Почтовиками на ярмарку было заявлено 10 вакансий – это начальники и их заместители, операторы и почтальоны в различные отделения города. 

Работники Центра занятости решили действовать адресно и пригласили на ярмарку «почтовых вакансий» 15  женщин,  среди них шести женщинам еще не исполнилось 29 лет, а пять женщин состояли на учете более полугода.

Начальник отдела кадров Южноуральского почтамта Саломатина С.Н. подробно рассказала о преимуществах работы в организации – это возможность подбора индивидуального графика работы,  получения дополнительной заработной платы от реализации товаров, оплата дополнительного учебного отпуска, а также возможность повышения квалификации за счет средств организации.

Инспектор Центра занятости объяснила порядок организации общественных работ и возможность трудоустройства на некоторые специальности с сохранением выплаты пособия по безработице.

В результате мероприятия четыре женщины выразили желание работать в данной организации и ознакомиться  с предстоящими функциями непосредственно на рабочих местах.

О планировании подобных совместных акций почтовиков и магнитогорского Центра занятости пока не сообщается.