Не учишься - не металлург. ММК потратил на обучение сотрудников 120 миллионов рублей

Шестнадцать тысяч работников прошли обучение по программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии, из них десять тысяч рабочих и более шести тысяч руководителей, специалистов и служащих. Больше всего рабочих – свыше пяти с половиной тысяч человек – обучались в минувшем году на курсах целевого назначения, около полутора тысяч человек прошли переподготовку, почти шестьсот работников обучались на производственно-технических курсах, больше двух тысяч рабочих получили вторую профессию. Затраты на обучение работников ММК в 2013 году составили 119,5 миллионов рублей.

Ежегодные программы обучения всех категорий работников разрабатываются и реализуются исходя из потребностей и заявок структурных подразделений. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК подготовка кадров для пусковых объектов и опережающее профессиональное обучение работников.