Работники Железной дороги защитили свои права

Заместитель начальника ЮУЖД Александр Сельменских сообщил, что по данному обращению в управлении дороги был проведён разбор с приглашением директора ООО «Скорпион-Инвест» Сергея Бурлакова – ему указали на недопустимость неисполнения договорных обязательств перед работниками.
«В связи с реорганизацией дорожных центров рабочего снабжения руководство ОАО «РЖД» решило вывести их из состава центров сервисного обслуживания в аутсорсинговые фирмы.
Объявленный Южно-Уральской дорогой тендер выиграло ООО «Скорпион-Инвест», с которым и был заключён договор. Перевод работников из структуры ОАО «РЖД» в аутсорсинговую фирму был произведён по их желанию с сохранением социальных льгот, предусмотренных законодательством, за исключением распространяющихся на работников железнодорожного транспорта.
При этом в плановой калькуляции была предусмотрена индексация зарплаты работникам на 8,3% за год, что соответствует индексации заработной платы на дороге. В калькуляцию были также включены отчисления на социальные нужды в размере 26%, затраты на спецодежду и средства индивидуальной защиты в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций железнодорожного транспорта». На 2008 год все элементы плановой калькуляции были проиндексированы на 5%», – перечисляет основные обязательства руководства ООО «Скорпион-Инвест», которые не были выполнены, заместитель начальника магистрали.
По словам Александра Сельменских, виновные в несвоевременной выдаче зарплаты были привлечены к дисциплинарной ответственности, часть из них уволены.
В настоящее время дорога расторгла договор с ООО «Скорпион-Инвест». На основании конкурсных торгов были оформлены договорные отношения с другими подрядными организациями, выполняющими аналогичные функции. Их работа контролируется службой гражданских сооружений управления Южно-Уральской железной дороги.