Центр занятости провёл для работников обувной фабрики, которым грозило увольнение, ярмарку вакансий

Центр занятости населения Магнитогорска при содействии администрации города организовал мини-ярмарку вакансий для высвобождающихся работников обувной фабрики. Городские предприятия МП «Маггортранс», АО «Горторг», АО «МИС», МП трест «Теплофикация», МП трест «Водоканал», АО «Горэлектросеть», управляющие компании представили перечень вакансий.

Начальник отдела кадров муниципального предприятия МП трест «Теплофикация» Елена Кутляева отметила высокий интерес у пришедших:

«Видно по настрою, что люди намерены работать. Конечно, им страшно, ведь много лет они трудились на одном предприятии. Теперь нужно переходить, переобучаться на другое направление».

Ресурсное предприятие предложило участникам ярмарки большое количество вакансий как для мужчин, так и для женщин. Например, в списке контролёр теплофикационных пунктов, контролёр водопроводного хозяйства. Обучение, кстати, работник может проходить в процессе трудовой деятельности.

«У нас сотрудники проходят переподготовку, мы их обучаем, на практике показываем все тонкости, а затем сдача экзаменов. Теплоэнергетическое направление имеет свою специфику, поэтому мы готовы растить для себя кадры. Также нашему предприятию требуются и специалисты высшего уровня: инженеры, руководители, техники», – добавила Елена Викторовна.

Вера Николаевна работала на фабрике старшим контролёром ОТК, делится, что поиски работы ведёт активно:

«Сегодня взяли что-то на заметку, например, переобучение. Уже есть цель пойти на встречу с работодателем. Время покажет, надо двигаться дальше».

Кроме того, женщина поделилась опытом, что прямой контакт с работодателями имеет большую эффективность.

«Сайты по подбору персонала игнорируют отклики и не рассматривают резюме в возрасте 40 плюс. Хотя пожилой я себя не считаю, а ещё и есть конкурентное преимущество – дети выросли, а энергии для работы полно», – говорит Вера Николаевна.

За один день ярмарки представители предприятий провели для бывших сотрудников обувной фабрики не менее 200 консультаций, а также выдали 125 направлений.

Как пояснили в Центре занятости, на этом работа с горожанами, оказавшимися в сложной ситуации, не закончится, коммерческие предприятия также присоединятся к ярмарке, предложив свои вакансии.

Директор Центра занятости населения Магнитогорска Оксана Шастина считает, что участники ярмарки работоспособные, трудолюбивые, заинтересованные в занятости.

Добавим также, что на встрече присутствовали представители прокуратуры и юрисконсульт, которые рассказали, как грамотно оформить все документы.