В лучших традициях. Помощь без преград и расстояний

Комбинат и его дочерние предприятия добровольно принимают на себя обязательства по социально ответственному поведению в отношении жителей Магнитогорска и южноуральского региона, активно участвуют в развитии инфраструктуры города и прилегающих сельских районов, объектов культуры, спорта и образования, проводят масштабные общественные мероприятия. ММК – один из немногих в стране, кто продолжает и развивает шефские традиции, почти позабытые с советских времен.

Практически каждый цех или дочернее предприятие комбината закреплены за школой или детским садом, а то и за обоими сразу. Причем своих шефов там знают не номинально, а в лицо и обращаются за помощью в решении самых разных проблем. Желание помогать образовательным учреждениям руководители подразделений комбината и его дочерних структур объясняют просто: детские садики и школы посещают дети их работников, и чем безопаснее и комфортнее будут условия пребывания детей, тем меньше будут об этом тревожиться сотрудники, в том числе во время работы.

В скором времени шефский список ММК пополнится новой школой: с инициативой стать шефами местной школы выступило предприятие «Бускуль» – структурное подразделение ООО «Огнеупор». Социальная политика, проводимая совместно с Группой компаний ПАО «ММК», считается одним из стратегических направлений деятельности предприятия. «Огнеупор» уделяет большое внимание не только производству, но и выполнению социальных обязательств, в частности, реализации программ по созданию комфортных и безопасных условий труда, быта и отдыха трудящихся, развитию шефских связей с общеобразовательной школой и детской картинной галереей.

«Огнеупор» и «Бускуль» связывают долгие годы сотрудничества: бускульская глина считается основным сырьевым компонентом при производстве шамотных изделий ООО «Огнеупор». Все стандарты, принятые на ММК и в «Огнеупоре», распространяются и на «Бускуль». Как видим, эти стандарты носят не формальный, а душевный, человеческий характер.

Глава Чесменского района, где расположено предприятие «Бускуль», признается, что, несмотря на разделяющие Магнитку и сельский район километры, жители чувствуют всестороннюю поддержку ММК, ведь для того, кто действительно хочет помочь, расстояние не может стать помехой.

Жилой фонд, в частности многоквартирные дома, в свое время были построены для работников ММК, трудившихся в местном карьере. До 2006 года поселок со всей инфраструктурой состоял на балансе ММК, а 15 лет назад жилье и объекты соцкультбыта были переданы в собственность Чесменского муниципального района. Не так давно поселок остался без тепла. Виной тому – морозы и прогнившая теплотрасса, обеспечивавшая центральным теплоснабжением десять многоквартирных домов, детский сад, Дом культуры и объекты ООО «Бускуль»: теплую стоянку для тепловозов, депо, баню и центральную станцию для регулирования разгрузки, погрузки и маневрирования железнодорожных составов.

Из-за проблем с тепло- и водоснабжением в поселке Бускуль с 2019 года не работает общественная баня, которая считается социально значимым объектом, так как в многоквартирных домах согласно проекту не предусмотрены подача питьевой воды и обустройство санитарных узлов. Стоимость ремонтных работ по замене оборудования и внутренней отделке помещений составляет 650 тысяч рублей. Выполнение ремонтных работ обязалось взять на себя ООО «Бускуль». К предстоящему отопительному сезону обновленная теплотрасса войдет в строй. В дома жителей поселка Бускуль придет тепло, кроме того, местная школа получит надежных и ответственных шефов – и во всем этом чувствуется фирменный стиль работы «ММК», где слово «помощь» всегда имеет конкретное воплощение.

Директор Огнеупорненской школы Багыт Чуланова знает Виталия Бахметьева давно: несколько лет назад именно депутат Госдумы откликнулся на просьбу руководства школы содействовать в замене старых окон на новые пластиковые стеклопакеты.