В Магнитогорске работодатели не увольняют сотрудников за отсутствие дресс-кода

Другие же регламентировали требования в локальных нормативных актах. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из города.

Только 3 % рекрутеров доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, тогда как у 90 % такого опыта нет: «Нам важно, как человек работает, а не во что он одет и какого цвета его волосы».

Сегодня только каждый третий работодатель делает замечания работникам по этому поводу (34 %): «С сотрудниками, не соблюдающими корпоративный стандарт (сфера услуг), ведется работа»; «Дресс-код включен в правила внутреннего трудового распорядка».

О том, что ему хотя бы раз делали замечания за неподобающий внешний вид на работе, сообщил каждый девятый житель Магнитогорска, причем 7 % выслушивали это от начальства, а 4 % – от коллег. И от руководителя, и от сослуживцев мужчины получают замечания вдвое чаще женщин.

Замечание босса по поводу внешнего вида учли 65 % жителей Магнитогорска. К замечаниям коллег прислушиваются 40 %.

Время проведения опроса: 5-16 июня 2023 года.