Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
24 мая
23 мая
Вера Кузьмина: выслушаю всех, но решать буду сама...
Идея побеседовать и написать материал о директоре этой юридической компании впервые появилась, когда в прошлом году МИА Верстов.Инфо, а следом и другие СМИ, рассказали о судьбе жителя Магнитки, который оказался не просто человеком без документов, но уже как бы даже погребенным на кладбище. Самостоятельно что-то доказать чиновникам он не смог. И только благодаря личному вмешательству и безвозмездной помощи В.В. Кузьминой, этому мужчине удалось вернуться в список живых...

придерживаются одного принципа - делают серию мелких шажков и один "меткий" выстрел"
(Из гороскопа)
Любимым блюдом этой женщины является жареная картошка с солеными огурцами. Но на её фигуре это никак не сказалось. Видимо, потому что в жизни она придерживается принципа «все хорошо в меру». Её привлекают деятельные и способные на вдумчивую, целенаправленную, упорную работу над собой люди. Именно такими и окружила себя молодой юрист Вера Кузьмина, создавая собственную и, как сейчас оказалось, вполне успешную юридическую компанию «Правовая защита».
Об этом и не только рассказывает сама Вера Валерьевна Кузьмина: «Идея вызревала постепенно, складывалась по кирпичику с каждым этапом моего профессионального опыта. После окончания очного отделения Уральской государственной юридической академии пришла в правовое управление ОАО «ММК».
На большом предприятии начинать всегда интересно – входишь в рабочий процесс сразу. Второго шанса произвести первое впечатление не будет. За тобой моментально закрепляется репутация – «молодого перспективного специалиста с хорошим образованием» или выскочки, который занимает чужое место. Работая на первом предприятии города, я обрастала связями, появилось видение места и значимости профессии юрисконсульта в огромном механизме металлургического гиганта.
Говорят, «дорогу осилит идущий». Но как узнать в начале пути, что это дорога верная? Вероятно, только методом проб и ошибок. Через это проходят все. Я понимала все плюсы, оценивала стабильность работы и определенные перспективы своей должности, но хорошо понимала всю ограниченность возможностей своего карьерного и профессионального роста на ближайшую «пятилетку».
Я никогда не ограничивала себя определенными рамками. Появилось предложение перейти на работу в Сбербанк - и я решилась. Новый этап - новые усилия, новые возможности, совершенно другие условия труда. Хорошая организация процесса, дружный и интересный коллектив. Я с удовольствием бежала на работу, особенно первое время, когда приходилось осваивать новые документы. Работы в банке было так много, что об отпуске даже не задумывались. Четкая очередность «срочности» документов, которых всегда очень много, быстрый темп работы, внимательное индивидуальное отношение к каждому клиенту - лучшее, что я взяла оттуда.
Параллельно с основной работой всегда занималась частными консультациями. Настоящий юрист всегда должен заниматься самообразованием. И здесь, как никто, помогают друзья и знакомые, уверенные, что настоящий юрист уже родился со знанием всех существующих норм права и может сходу ответить на любой вопрос. Конечно, опыт приходит только со временем, но умение трактовать законы и, что немаловажно, личностные данные юриста: порядочность, честность, усердие - дают результат даже на первом этапе настоящей практики. Важно не пасовать перед трудностями - характер закаляется в испытаниях.
Понять все тонкости процесса «как закалялась сталь» я смогла в коммерческой организации, куда была приглашена одним из её учредителей. За небольшой промежуток времени мне удалось приобрести поистине незаменимый опыт управления на среднем предприятии. Увидела и смогла ощутить все «плюсы» и «минусы» работы руководителя, начиная с огромной ответственности за собственное дело и заканчивая индивидуальной работой с каждым специалистом команды. Поняла главное: самое ценное, что может приобрести и потерять хозяин собственного бизнеса - это доброе имя и репутацию. А насколько сложна работа с персоналом прочувствовала позже, когда решилась открыть собственное дело.
Идея организовать собственный бизнес пришла, когда почувствовала, что накоплен достаточный практический опыт, появились силы для реализации собственных амбиций. Идею поддержали близкие, хотя сразу предупредили, что будет не просто тяжело, а очень…
Я не буду рассказывать о нормальных человеческих переживаниях, которые сопутствуют началу любого дела. Пусть они останутся при мне. Скажу только, что свой бизнес для сильных и по-настоящему уверенных в себе людей. Это как большой спорт: или большой выигрыш, или большой проигрыш, среднего ни дано. Здесь иногда приходится принимать решения в доли секунды, потому что или «сразу» или никогда – «пришел, увидел, победил».
На сегодня моя фирма существует уже третий год. Я уверенно смотрю вперед. Есть амбициозные планы – создать лучшую в городе юридическую компанию с дружным, мобильным, креативным коллективом специалистов, где каждый смог бы развиваться отдельно, принося свой вклад в общий результат. Лучшее, что у меня есть сегодня – это команда перспективных, интересных личностей, с которыми я вместе развиваюсь, обрастая партнерами, друзьями и конкурентами".
Вера Валерьевна - вы молодой руководитель, в какой момент вы приняли решение пуститься в самостоятельное плавание?
- Вероятно, за то недолгое время, когда работала юрисконсультом в ООО «Авторит» (продажа и обслуживание автомобилей). У учредителей было три фирмы, весь объем работы свалился на одного юрисконсульта. Было очень тяжело, однако, именно тогда пришло осознание - МОГУ…
Самое трудное время становления бизнеса, наверное, первый год?
- Да, хотя «кризис» пришелся на конец года. Он связан с системой управления и контроля. Людей мало набрать и доверить им дело, нужна постоянная система распределения и жесткого контроля, а потом награждения, стимуляции за хорошо выполненную работу.
То есть вы лояльный, демократичный, понимающий руководитель…
- Я бы так не сказала. Я рациональный человек, конечно, прислушиваюсь к коллективу, но окончательное решение всегда остается за мной. Я за командный принцип работы, но при наличии лидерской позиции руководителя. Клиенты приходят ко мне со своими проблемами и, в первую очередь, я отвечаю за качество выполненной моими людьми работы.
Сейчас много говорят о лидирующем положении женщин в малом и среднем бизнесе, что «слабому полу» помогает уверенно двигаться в традиционно мужской сфере влияния?
- В мужской ли? Сейчас многое изменилось со времени наших отцов и матерей. Однако, я отвечу на этот вопрос так – женщины более терпеливы, расчетливы. В бизнесе ведь, как и везде - главное уметь подниматься после падения, а оно случается со всяким. Нужно не раскисать, верить в свои силы и много трудиться.
Хорошо…сейчас много говорят, что в наше время у женщин отпала необходимость в «сильном мужском плече», но и о «слабом мужчине» никто не мечтает. А вот «слабый мужчина» в вашем представлении - это какой?
- Это мужчина, который не умеет принимать решение. И брать на себя ответственность за свои действия, поступки.
Что бы Вы пожелали женщинам в преддверии женского праздника?
- Личного счастья. Чтобы в доме было уютно, спокойно. И конечно же, самореализации, карьерного роста.
Сергей Тюменский
(фото автора)

Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Стали известны самые внушительные зарплаты руководителей муниципальных организаций Магнитогорска Весной 2026 года все учреждения, которые относятся к городской администрации, отчитались о зарплатах руководителей по итогам 2025 года. ………………………………………………………………… А начнём мы, пожалуй, с самого внушительного дохода. Он оказался у директора «Теплофикации». Согласно официальной информации, размещённой на сайте предприятия, начальник главной теплоснабжающей организации города металлургов в 2025 году в среднем получал по 424 тыс. рублей в месяц. Это примерно 4,5 средней зарплаты или более семи зарплат работника бюджетной сферы. На втором месте оказался руководитель МКУ «Управление капитального строительства». Эта организация отвечает за работу по строительству и благоустройству города, а также за дорожное направление. Директор УКСа в 2025 году в среднем получал по 373 тыс. рублей в месяц. Это почти четыре средние магнитогорские зарплаты, а бюджетник эту сумму заработает ровно за полгода. На третьем месте оказался директор МП «Магнитогорский городской транспорт». Главный трамвайщик города отчитался о среднемесячной зарплате в 313,6 тыс. рублей. Это больше трёх средних зарплат по городу или пять зарплат бюджетника. ………………………………………………………………………………….. КОММЕНТ: Дык наверно нам опять, Чтоб зарплаты посчитать, Надо знать, кто всем назначит, Ключевые ставки «БЛ…ДЬ»
Вчера, 11:08Топ-менеджер Магнитогорского комбината Павел Кравченко не смог выйти из СИЗО под домашний арест Бывший заместитель генерального директора по производству ПАО «ММК» обвиняется в коррупционных преступлениях. ……………………………………………………………………………………………. В период с июля 2021 года по май 2022 года обвиняемый получил коммерческий подкуп в виде поставки товарно-материальных ценностей на общую сумму свыше 1,7 млн. рублей, использованных при строительстве жилого дома в курортной зоне в Республике Башкортостан. Кроме того, в период с 2023 по 2024 год через посредника получил наличные денежные средства в размере не менее 8,8 млн рублей в качестве коммерческого подкупа. …………………………………………………………………………………… NMKV3427 Вчера, 12:55 Топ-менеджеры воруют на ММК (при зарплате каждого манагера равной за рплате одного цеха) и при этом сладко поют работягам, что экономическая ситуация плохая на ММК и будем сокращать людей. ………………………………………………………………………………………… КОММЕНТ: Дык наверно надо знать, Менеджеры воруют «БЛ…ДЬ», А, куда Магнитка смотрит………………………, Собственную безопасность гнать.
Вчера, 10:30Топ-менеджеры воруют на ММК (при зарплате каждого манагера равной зарплате одного цеха) и при этом сладко поют работягам, что экономическая ситуация плохая на ММК и будем сокращать людей.
23 маяА зачем это существо нужно российскому обществу? Лишить гражданства "челябинца" и пинком под зад всё семейство на родину, пусть пользуются благами своей чудесной медицины.
22 маяПедагог молодец, дебилы понимают только удар по башке, или по кошельку.
22 маяВот таких тварей сразу надо сажать на годик-другой.
21 маяВ п. Нежном ещё ловить начните, стаями летают около Монетки
20 маяЧасто хожу в 5-ку на Ленина , 84. Так лётчики на истребителях иногда даже пугают. Такие звуки издают из своих "глушаков", думаешь , самим то не страшно? Наблюдал 10 дней назад как лётчик по левой полосе всех обогнал. И напротив Авангарда выскочил на встречку через разделительную. Его объезжали потихоньку. А что-то в новостях---тишина?
19 маяКстати, Евгений Гончаров во время съемок этого видеоклипа пел песню "От героев былых времён" 22 или 23 раза подряд. Именно пел, а не рот открывал под свою же фонограмму. Клип снимали одной камерой, как когда-то фильм "Семнадцать мгновений весны", и каждый новый план снимали по новой от начала и до конца. Потом при монтаже режиссер решал, какие кадры оставлять в видеоклипе.
19 маяради наживы, разрешено.
19 мая