Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
24 августа
Приёмная кампания в TOP IT COLLEGE выходит на финишную прямую
09:00Реклама
- Информация
- АНО ПОО ММКЦТ «Академия ТОП» филиал г. Магнитогорск
- ИНН
- 7730265193
- ID обявления:
- 2VfnxvJ3SbD
23 августа
22 августа
Для работников «Теплофикации» увеличили соцвыплаты. В организации заключили новый коллективный договор
В течение трех месяцев шли переговоры по обсуждению проекта нового коллективного договора муниципального предприятия трест «Теплофикация».
Интересы работников отстаивали специалисты и юристы профсоюзной организации Группы ПАО «ММК». И это неслучайно. Несмотря на то, что предприятие имеет статус муниципального, работники его по-прежнему остаются членами профсоюзной организации металлургов.
Одной из болевых точек в ходе переговоров работодателя и профсоюза является то, что организация не имеет прибыли. В современных финансовых реалиях работодатель в лице руководства «Теплофикации» зачастую просто не может обеспечить работников дополнительными социальными бонусами и преференциями. Включить в коллективный договор пусть минимальные, но обязательные гарантии для работников – основная задача для профсоюзной организации.
Несмотря на все сложности, новый коллективный договор немного «потяжелел» в части выплат и социальных бонусов для работников. Увеличились выплаты для родителей первоклассников, расширен список работников, которые смогут приобрести путевку в детский лагерь с компенсацией работодателя, изменен порядок начисления доплаты за руководство бригадой. Также в новом коллективном договоре «Теплофикации» появится новый раздел, посвященный работе профсоюзных уполномоченных по охране труда.
Борис Семенов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР:
– Коллективный договор – это основное событие для каждого трудового коллектива, в котором принимает участие профсоюз. Переговоры с муниципальными организациями всегда идут в напряженном режиме. Но тем не менее свое обещание, данное на старте переговоров, директор МП трест «Теплофикация» Вадим Агафонов выполнил. Коллективный договор стал весомее. Это не означает, что мы остановились и всем довольны, – мы будем продолжать работу, анализировать ситуацию, искать варианты наполнения документа социальными бонусами. Но то, что сегодня этот главный документ в «Теплофикации» принят, – это большое событие для всего коллектива.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
"АБАЛДЕТЬ", косуля меньше коровы в 10 раз, а ну ка пересчитайте эти 40 т.р. на килограмм, офуеете!
22 августаЛИАЗОНА--- это ЧЁ? По русски можно назвать!?
22 августаВсе проблемы в стране решены. Осталось только вывески подправить. Сколько бабла на это дело ухлопано? Сколько своровано? Когда многие люди не могут купить жильё, им особенно важно, какие буковки висят на вывесках.
22 августасогласен, вложить колоссальные деньги, чтоб опустить полотно рельс, замостить, чтоб теперь просто взять эту работу и просто обнулить, так как почти все остановки трамваев на границе перекрёстков и поворот налево с рельс теперь невозможен. Этот мэр и его команда точно войдут в анналы истории города.
21 августаВ мэрии Магнитогорска отчитались о борьбе с иностранными вывесками на городских улицах ………………..Магнитогорск стал одним из первых городов в России, где начали активно бороться с засильем вывесок магазинов, точек общепита и прочих организаций на иностранных языках. КОМЕНТ: Дык Магнитогорск опять, В тренде у Госдумы «*****», Впереди России хочет Бренд рекламный он создать!
21 августа14. Направляя документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения организатору, участник Конкурса добровольно и безвозмездно передает организатору в полном объеме исключительное право на логотип (отчуждает право). Э, нет, господа....На дворе капитализм.
21 августаИ везде пацаны с бородой, опасная тенденция,,,,,,,,,,,,
20 августаКакую только хрень не выдумают, трейл и прочую лабудень, а билет за 3000р. так это вааще! Юбилейный вообще охренел!.......
20 августаСначала была эпопея-уничтожали остановки,чтоб машин могло больше проезжать. Теперь поднимают..как Собянин с плиткой(а народ должен за сомнительные идеи платить)
20 августаВот только щебень пусть не забудут заасфальтировать, который появился между путями и платформой, иначе все будет по дорогам разбросано.
20 августа