В России фиксируется рост числа сотрудников, которых планируется сократить

Количество работников, которых российские работодатели планируют уволить, планомерно увеличивается с середины прошлого года, пишут «Ведомости».

К апрелю в списках на сокращение оказалось свыше 105 тысяч человек. Это на 43 процента больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Отмечается, что первыми волны сокращений ощутят на себе жители Москвы и Московской, Омской и Иркутской областей, Красноярского края. Чаще всего под увольнения попадали работники сфер управления финансами и налогообложения, сотрудники больниц, органов государственного и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера.

Как пишут «Ведомости», в марте число предполагаемых к увольнению работников составляло 104 775, в феврале – 100 397, а в июне прошлого года – 73 572 человека. Издание также отмечает, что данные на четвертый квартал 2025 года показывают, что за год число сокращенных сотрудников выросло на 59 % – до 32 600 против 20 500 человек годом ранее.

Многие работодатели предпочитают не увольнять сотрудников напрямую, а переводить их на режим неполного рабочего времени из-за дефицита кадров на рынке. В Роструде сообщили, что на 15 апреля в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели находились 82 394 человека. Больше всего таких работников в Чувашии и Башкирии, а также в Челябинской, Свердловской и Ростовской областях. В марте этот показатель составлял 80 455 человек.

Чаще всего под угрозой увольнения оказываются специалисты в сфере финансов, налогообложения, а также сотрудники медицинских учреждений и органов государственного управления. На ситуацию влияют программы по повышению производительности труда, внедрение цифровых технологий и развитие искусственного интеллекта. В коммерческом секторе главными причинами называют снижение темпов роста экономики, падение потребительского спроса и высокие ставки по кредитам, что вынуждает бизнес оптимизировать издержки.

Специалисты отделов кадров заметили, что россияне в этом году заметно реже планируют брать дополнительные дни между майскими праздниками, чтобы объединить их в длинный отдых. Люди просто боятся потерять работу.

Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо» сообщало, что гендиректор ММК заявил о сокращении численности управленческого персонала всех уровней на 10 % в связи с внешнеполитическими событиями, санкционным давлением и общим замедлением мировой экономики.