В России назвали профессии, которым доступна сокращённая рабочая неделя

Глава Минтруда России Антон Котяков оценил возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю. По закону, при согласии работников и работодателей компания может перейти на четырёхдневку, уточнил он в беседе с РИА «Новости».

Согласно действующим нормам, сегодня компания с работниками через коллективный договор, через отношения с конкретным работником может выстроить удобный для них график совместной работы.

Глава Минтруда отметил, что в России нормы гибкие, они позволяют регулировать режим занятости. Таким образом, каждая фирма может самостоятельно выбирать оптимальный график работы.

«Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырёхдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», – заявил министр.

Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов рассказал, что такой график доступен юристам, менеджерам, консультантам и представителям творческих сфер, включая журналистов.

Депутат подчеркнул, что ключевым фактором остаётся формат оплаты труда: при сдельной оплате доход сотрудников не пострадает. При почасовой оплате работодателям придётся компенсировать выпавшие часы, однако сейчас ни бизнес, ни государственные бюджеты к таким дополнительным расходам не готовы.

Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо» сообщало, что в России наблюдается тенденция увеличения числа работодателей, переходящих на четырёхдневную рабочую неделю.