Лента новостей
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
26 апреля
Челябинская область подтвердила статус «хоккейного» региона
17:53 1Реклама
- Информация
- ПАО МегаФон
- ИНН
- 7812014560
- ID обявления:
- 2VfnxwWX64Y
Диплом, грамота и денежная премия. Профсоюз ММК наградили за обучение кадров и актива
Магнитогорск. Первичная профсоюзная организация Группы ОАО «ММК» стала победителем конкурса, организованного исполкомом Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России.
Исполком ЦС ГМПР подвел итоги конкурса организаций ГМПР «Активное обучение – активный профсоюз» по итогам 2015 – 2016 учебного года. Первое место в номинации «Лучшая первичная организация ГМПР по обучению кадров и актива» с численностью свыше 1000 членов профсоюза заняла ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР. В конкурсе принимали участие первичные профсоюзные организации ГМПР, преподаватели профсоюзного обучения. Цели конкурса — развитие единого образовательного пространства ГМПР, расширение масштабов обучения профсоюзных кадров и актива, увеличение числа школ профсоюзного актива, вовлечение в учебный процесс новых членов ГМПР, повышение активности преподавателей профсоюзного обучения. Победители конкурса награждены дипломами ЦС ГМПР, почетными грамотами и денежными премиями.
В ППО Группы ОАО «ММК» вопросам обучения кадров и профсоюзного актива традиционно уделяется большое внимание. В частности, организована Школа профсоюзного лидера — специальный проект, разработанный профкомом группы ММК совместно со специалистами Центра корпоративной подготовки кадров «Персонал». Программа обучения рассчитана на 2 месяца. В числе участников Школы – председатели профсоюзных комитетов структурных подразделений и доверенные лица членов профсоюза «первички» Группы ММК. Программа разработана для профсоюзных лидеров всех уровней. В 100 учебных часов включены материалы из области трудового законодательства, психологические тренинги, практические занятия по основам делового русского языка, тестирование по Уставу ГМПР. Отдельное занятие посвящено методике организации отчётно-выборных собраний и конференций в подразделениях. Для отработки коммуникационных навыков организаторы включили в программу большое количество практических занятий. Слушатели учились преодолевать конфликты в трудовом коллективе, вести диалог с работодателем, находить способы мотивации членов профсоюза.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
а по-русски написать - откуда докуда??
Сегодня, 21:10всего 15 игроков команды из 37, хоть как то связаны с Челябинской областью... при чем тут подтверждение статуса хоккейного региона???? Купить игроков по всему миру это не значит взрастить их с пеленок... Челябинская область тут тем более не причем, нехер подмазываться....
Сегодня, 19:25Вы зачем рожали детку? Чтоб фекалии постить? Вас же нужно срочно в клетку Запереть вас там етить...
Сегодня, 17:20"АБАЛДЕТЬ", однако. Китай поставил мировой рекорд по строительству амагистралей. 700 метров 4-х полосной за сутки.
Сегодня, 17:13Чее? В 2025 году? 🤣🤣🤣С ума сойти
Сегодня, 15:22Нет, в этот момент именно на этом светофоре как раз горит красный для пешеходов, так как большой поток машин поворачивает с Ленина. А зеленый у них загорается когда едет поток по Ленина вниз в сторону арены
Сегодня, 13:57Вот она вся суть крутых магнитогорских оперов - попался чекистам - сдал всех своих ( активно сотрудничал со следствием ) 😀🤙
Сегодня, 11:16Разин честно говорил, Я про это не забыл……………….., "Кубок Вам не обещаю", Слава Богу, что СПИ…Л
Сегодня, 11:11Самый гуманный суд
Сегодня, 10:52это откуда такие познания?
Сегодня, 08:15