Лента новостей
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
11 мая
10 мая
9 мая
Госдума поддержала запрет на увольнение одиноких родителей
Поправки предусматривают и соцгарантии супругам участников специальной военной операции.

Депутаты в третьем чтении приняли законопроект, защищающий от увольнения отцов и матерей, в одиночку воспитывающих детей до 16 лет, а также других лиц, которые воспитывают детей этого возраста без матерей. Сейчас Трудовой кодекс запрещает увольнять одиноких матерей и иных лиц, воспитывающих ребёнка в возрасте до 14 лет, напоминает издание РБК.
«Это возможность для неполных семей гарантировать постоянный доход», – прокомментировал решение глава комитета по соцполитике Ярослав Нилов.
Как ранее заявлял председатель Госдумы Вячеслав Володин, с просьбой внести соответствующие изменения в законодательство к депутатам неоднократно обращались избиратели. Спикер подчеркнул, что подростки до 16 лет ещё нуждаются в помощи, как и дети помладше. И увольнение мамы, которая одна растит ребёнка, может оставить семью без средств к существованию.
«Предлагаемое законопроектом повышение уровня гарантий при расторжении трудового договора будет распространяться и на супругов граждан – участников специальной военной операции, а также в ряде случаев на их родственников, если те воспитывают ребёнка без матери», – также сказано в документе.
В России почти четверть одиноких матерей одного ребёнка и более трети женщин, самостоятельно воспитывающих двух детей, получают доход (из всех возможных источников) меньше 15 тысяч рублей при расчёте на каждого члена семьи.
До 35 процентов российских женщин сталкиваются с нарушением прав в сфере труда. Среди нарушений: введение дополнительных неоплачиваемых обязанностей и поручений, нарушение прав, связанных с больничными и отпусками, дискриминация при приёме на работу и трудоустройстве на руководящие должности, харассмент, а также принуждение к увольнению в случае беременности.
Ранее мы писали, что мать-одиночка из Магнитогорска пожаловалась прокурору на отсутствие помощи в трудоустройстве.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
На ЦГЯ на порядок больше за смену можно выловить
Вчера, 13:33Возят песок туда-сюда. Из пустого в порожнее пересыпают вез всякой цели. А после соревнований его куда повезут? Лучше бы дороги в садах им отсыпали. Идешь в сад и вечно в какую-нибудь лужу наступишь, ноги мокнут.
Вчера, 08:55И тебя с праздником, глупая курица!
9 маяМОЛОДЦЫ!!!! Сажать и поливать не забывайте!!!
9 маяЧё то 20 маловато. Напрашивается на порядок больше. Или на 2 порядка?
9 маяНу сколько можно!? Утром стулья-вечером деньги. Но деньги вперёд..........
9 маяЖалко СОЮЗ не попадает в эту категорию. Тву бы уехал куда нибудь в Кисловодск, и всем бы сразу стало легче!
9 маяЖеню в пэры города!
8 маяГлянул. Все норм! И все же не пей это больше, блаженный!
8 маяК тебе и правнуки уже перестали ходить. Ибо терпеть тошнотворного пращура даже детям не под силу!
8 мая