Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
10 ноября
9 ноября
Заработали на знаниях. В Магнитогорске прокатчики разделили призовой фонд профессионального конкурса
Магнитогорск. В «Персонале» прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший оператор поста управления стана горячей/холодной прокатки».

В этом году конкурс, традиционно проходивший при поддержке Магнитогорского металлургического комбината, с полным правом можно было назвать международным. Из двадцати его участников шестнадцать человек представляли прокатные подразделения ПАО «ММК», остальные – гости из Беларуси.
В настоящее время в КЦПК «Персонал» проходят обучение 13 работников белорусского Миорского металлопрокатного завода, четверо из них и стали участниками профессионального состязания прокатчиков.
К участию в конкурсе допускались операторы поста управления станов прокатки с квалификационным разрядом не ниже четвертого. По традиции, конкурсные задания состояли из теоретической и практической частей. Во время проверки теории (оценка профессиональных знаний) участникам было необходимо за 30 минут ответить на 15 тестовых вопросов.
Затем операторы приступили к практической части, состоявшей из трех заданий. В первом из них участникам было необходимо определить в десяти образцах продукции прокатного производства дефекты.
Второе практическое задание выполнялось на мультимедийном тренажере, имитирующем клеть стана 2000 горячей прокатки и позволяющем визуализировать конструктивные элементы и оборудование основных узлов прокатного стана и виртуально управлять технологическим процессом производства. Третье практическое задание участники выполняли в виде презентации технологического процесса производства горячекатаного/холоднокатаного проката в программе Power Point.
По итогам конкурса были определены шесть призовых мест – три среди операторов станов холодной прокатки и три среди операторов станов горячей прокатки. Лидеры получили денежные призы – десять, семь и пять тысяч рублей в соответствии с занятым местом, рассказали в управлении информации и общественных связей ПАО «ММК».
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
А вы продолжайте их запускать сотнями тысяч, и пачками гражданство раздавать, и не такое будет.
Сегодня, 07:58Это ещё и сопротивление оказывало? Такие отбросы не должны ездить за рулём. Лишить прав, за сопротивление дать 15 суток трюма, корыто в утиль.
Сегодня, 06:34Поржать , два раза сходить в магазин !
Вчера, 19:06Просто цифры , говядина 1000р !!!!! Где деньги Зин !
Вчера, 15:26А чего еще им делать?!)))
Вчера, 12:35Ждём чемпионства ска !
Вчера, 11:28До чего женщину довели !
Вчера, 11:02Чтобы ткнуть должна тыкалка отрасти .
Вчера, 11:00Дурилка картонная , это называется процент по кредиту . Это базовое понятие в банковской сфере .
Вчера, 10:54Просто наблюдения по хронологии "мэрства" СН Бе: Одно из первых совещаний в Ад..министрации началось с поиска "свободных" земельных участков с целью "отнять и поделить"; на встрече с врачами города начал рубить с плеча "не нравиться моя точка зрения - уволен" (в диалоге с заведующим отделением а далее с главным врачом) - результат налицо никто из молодых врачей не хочет оставаться в городе а старые с опытом уходят на пенсию и в частную медицину (отменили все доплаты за ночное дежурство, операции и тп); встреча с предпринимателями "весь мир нам завидует а кому не нравиться чемодан-вокзал- прибалтика" (почему прибалтика не спрашивайте а спросите у СН Бе); создал в 2019 году КУИиЗО как самостоятельное юр лицо с целью перевода стрелок в случае с претензиями от правоохранительных органов с себя на начальника Комитета; все мутные и одиозные решения принимаются его и.о. когда сам в отпуске или командировке; перечислять можно долго "А зачем?" если депутаты МГСД "единогласно одобрямс".
Вчера, 10:34