Вместо бумаги – «цифра». Магнитогорцы начали оформлять электронные трудовые книжки

С 1 января начался добровольный переход на электронные трудовые книжки. Для этого гражданам необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки до 31 декабря 2020 года.

В электронной трудовой книжке будут следующие сведения: места и периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора, сведения о поощрениях. То есть, по сути, там будет сохранена вся та же информация, что и в бумажном аналоге, но начиная с 2020 года.

Как считают в ведомстве, у электронного варианта есть существенные преимущества:

– удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности;

– минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений;

– дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

– использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

– высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Добавим, что у тех, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.