VIP Новости
Реклама
- Информация
- Индивидуальный предприниматель Днистрян Николай Иванович
- ИНН
- 745111394604
- ID обявления:
- LdtCKBah2
Тревога: три эффективных способа успокоиться
ВИП-новость
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
VIP Новости
Реклама
- Информация
- Индивидуальный предприниматель Днистрян Николай Иванович
- ИНН
- 745111394604
- ID обявления:
- LdtCKBah2
Тревога: три эффективных способа успокоиться
- Реклама
- ВИП-новость
31 декабря 2021
Прошедший год в фотографиях. Самые яркие снимки 2021-го – в подборке «Верстов.Инфо»
2021-й горожане начали с несогласованных митингов, но постепенно протестная повестка сошла на нет, чтобы переключиться на коронавирус, бесконечные ремонты, лесные пожары. Развлечениям и культуре тоже немного перепало, но с ограничениями.
ВИП-новость В 2021 году в Магнитогорске высадили более 6 тысяч деревьев. А будет ещё больше!
Магнитогорск. На большом аппаратном совещании, прошедшем сегодня, 24 декабря, начальник управления охраны окружающей среды и экологического контроля Марина Зинурова рассказала об озеленении Магнитогорска в 2021 году.
ВИП-новость- Реклама
«Не только приятно, но и безопасно». Глава Магнитогорска посетил «Горный ручеёк», в котором продолжаются ремонты
Магнитогорск. Вчера, 13 декабря, глава Магнитогорска Сергей Бердников посетил оздоровительно-образовательный центр для детей дошкольного возраста «Горный ручеек», где идут масштабные ремонтные работы.
ВИП-новость- ВИП-новость
13 декабря 2021
Новый Volkswagen Taos в наличии в Магнитогорске!
Volkswagen Taos – горячая премьера этого года. Поступающие автомобили в шоу-руме долго не застаиваются, и причина здесь не только во всеобщей ограниченной доступности автомобилей, но и в том, что НОВЫЙ Volkswagen действительно хорош!
ВИП-новость - Реклама
Выход мамы. Нацпроект «Демография» решает комплекс проблем: от трудоустройства до получения места в детском саду
Магнитогорск. Сотни родителей ждут открытия новых детских садов в южных микрорайонах Магнитогорска, это даст возможность мамам выйти на работу, не дожидаясь трехлетнего возраста ребенка.
ВИП-новость- Реклама
- Реклама
Топ 5
1
«Водоканал» сообщает! Важная информация для жителей города15 января
222
Узнайте, учится ли ваш ребенок сегодня11 января
763
В честь Нового года! Евгений Гончаров поздравил горожан песней «Ах, карнавал!»2 января
594
В Магнитогорске завтра начинаются съёмки художественного фильма с Александром Робаком23 января
5
Сегодня в Магнитогорске простятся с известным педагогом Дарьей Бужинской5 января
6
Последние комментарии
Почему на заставке к публикации фото МУДО «ООЦ «Горный ручеек»?! Наше учреждение не имеет никакого отношения к детскому саду Екатеринбурга! Использованием фотографий нашего учреждения (на фото изображение детской дачи 1 МУДО «ООЦ «Горный ручеек») портит репутацию у рождения и совсем не уместно в данного рода публикациях!!! Требуем удалить фото!
Вчера, 23:57Прямо каждый день столько бойцов и не на передовой. И сами клиенты и охрана.
Вчера, 17:353 миллиарда----а сколько стоит новый мост?
Вчера, 17:31Снег на машине белый, точно. А машина серебристая...
Вчера, 16:47А в городе Магнитогорск какие результаты?
Вчера, 14:31Что прицепились к этой хоккейной секции? Кому-то захотелось там платное, что-то организовать? Или под стоянку землю хапануть? Изверги, заставляют детишек, с тяжелыми баулами, тащится к черту на кулички???
Вчера, 14:21я 15 лет катался в этой коробке и ее нынешное состояние просто дворец по сравнению с нашей деревянной,не ровный лед,кривые борта ни кто не обращал внимания
Вчера, 12:42Так почему же тогда нас работников локомотивного цеха до сих пор пугают перемещениями по бригадам! Приходили Юристы рассказывали о статье про перемещения под которую сменный режим работы совсем не попадает, а это является приоритетным, даже проконсультировались в инспекции по труду. Там сразу сказали нет не имеют права перемещать без уведомления за месяц! А им все никак не доказать! Упёрлись в эту статью про перемещения, а про сменный режим работы совсем забыли! Мы что не люди , чтоб нас в свои законные выходные просто брать и перемещать по факту без предупреждения как этого требует закон! Ради заполнения дыр в бригадах! Деньги они пожалели для привлечения работника в свой выходной по закону! Стыдно! Вот ответ Федеральной службы по труду и занятости в аналогичной ситуации к примеру : Добрый день! Поясните, пожалуйста, как правильно оформить следующую ситуацию: В организации сменный график работы. В бригаде № 1 01.03.2000г. работник взял день без сохранения з/п. Работодателю необходимо заменить отсутствующего работника работником из бригады № 4, у которого в этот день 01.03.2000г. по графику сменности выходной. 1. Не будет ли со стороны работодателя нарушения ТК РФ, если работнику бригады № 4 на 01.03.2000г. приказом оформить перемещение на другое рабочее место (в бригаду № 1) для подмены и закрепление работника за графиком сменности бригады № 1? При этом перемещение не повлечет за собой изменения условий трудового договора, в договоре нет привязки к определенной бригаде, а так же указано, что режим рабочего времени работника регулируется графиком сменности. 2. Либо данный случай необходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день? Ответ: 1. В описанной ситуации действия работодателя будут нарушать положения трудового законодательства, регулирующие порядок применения сменного режима работы, так как не соблюдается обязанность работодателя доводить графики сменности до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. 2.Да, необоходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день, получить согласие работника на работу в выходной день. Правовое обоснование: В соответствии с ч.4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Вчера, 11:51Супер новость, можно будет скоро там ходить гулять по парку! Главное рядом с домом
Вчера, 09:09Водитель имеет право дунуть в Алкотестер или проехать к медикам для получения объективных анализов (Сдать анализы на количество алкоголя ). Факт отказа проехать к медикам фиксируется видеокамерой установленной в автомобиле ГИБДД или понятыми. Работники ГИБДД с судьей не доказали факт отказа проехать к медикам, а предпочли сфальсифицировать доказательства пригласив нарколога, который по факту выступил лжесвидетелем. И не вменяемый судья спокойно пишет Отказался от мед освидетельствования. Такое мое оценочное суждение после прочтения данного материала.
30 января