Лента новостей
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
18 мая
17 мая
Реалии пандемии. В Госдуме приняли закон об урегулировании удалённой работы
Москва. Госдума в четверг приняла в третьем, окончательном, чтении закон о регулировании дистанционной и удаленной работы. Цель документа – адаптировать трудовое законодательство к реалиям пандемии коронавируса и регламентировать массовый перевод работников на удаленный и дистанционный режим. Об этом сообщает «РИА Новости».
Перевод на удаленку или дистанционку возможен только с согласия сотрудника и осуществляется в соответствии с трудовым договором или дополнительным соглашением. Оба документа должны быть подписаны двумя сторонами – работником и работодателем. Исключение, когда сотрудника могут перевести на удаленный режим без допсоглашения, – катастрофы природного или техногенного характера, производственные аварии, несчастные случаи на производстве, пожары, наводнения и другие подобные случаи. В таких ситуациях работодатель должен обеспечить работников необходимым оборудованием или же оплатить его аренду.
Время взаимодействия дистанционного работника с работодателем является рабочим. Это означает, что нарушение «права на офлайн» будет расцениваться как сверхурочная работа, то есть может проходить только с письменного согласия работника и оплачивается как сверхурочная работа. Согласно действующему Трудовому кодексу, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, далее – в двукратном размере. При этом работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника.
Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с начальством более двух дней подряд без уважительной причины, он может потерять работу. По мнению некоторых специалистов, данный пункт открывает большой простор для манипуляций, так как причины нахождения работника офлайн могут быть разные: например, сложные поломки средств связи (ноутбуков, смартфонов, стационарных ПК) или серьезные аварии на электрических, телефонных или интернет-сетях в зоне «домашнего офиса».
Период нахождения сотрудника на дистанционной работе не должен превышать полгода за один «заход». После этого работник должен вернуться в офис. Начальство имеет право периодически отправлять подчиненных на удаленку, если она будет чередоваться с работой в офисе или на предприятии. В то же время в законе не прописано, сколько времени работник должен проработать в офисе (на предприятии), чтобы иметь возможность снова вернуться на удаленку.
Переход на дистанционную или удаленную работу не может являться основанием для снижения зарплаты. Когда специфика деятельности не позволяет выполнять работу удаленно, должен объявляться простой. При таком условии работникам выплачивается не менее двух третей зарплаты.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Гостя на бубуку. Забубенить навсегда. Сам сектант? Что то психов стало больше здесь.
Вчера, 21:11У тебя всегда такие проблемы с головой,или только весной?
Вчера, 13:19И на уровне проверки, Это надо просто знать, Дружба, 2 в Магнитогорске? Где и как её искать?. Слесарь в дом ко мне придет, Договор с собой возьмет, Слесарем он просто будет, Договор куда уйдет?. Чтоб законы соблюдать Всем юристам надо знать Чтобы соблюдал законы И юрист и слесарь «БЛ…ДЬ»
Вчера, 12:07Есть такая секта называется нод, распространяет видеоролики депутата евгения федорова, просмотр которых зомбирует и постепенно разрушает психику. записывают их прямо в стенах госдумы. заявляют, что путин их лидер. выставляют уличные пикеты, шаряться на массовых патриотических мероприятиях, у них флаг под Георгиевскую ленту с надписью "национально освободительное движение". почему бездействуют полиция и фсб, или нанесение тяжкого вреда здоровью у нас теперь норма?
Вчера, 11:31Маку: меня в детстве тоже собака кусала, но ко взрослости (или ещё раньше, не помню) все страхи прошли, сейчас собак обожаю, хоть своих и не держу. Так что не преувеличивайте, всё зависит от дальнейшей жизни девочки.
Вчера, 09:51Слесарь Фомина допустила ложь о процедуре заключения Договора.
Вчера, 07:34так и надо. Собачники не признают никаких правил, и их надо приучать к этому!
Вчера, 00:00Это издевательство! Всего 15 тысяч?! За такое надо минимум тысяч 200-300 и принудительное усыпление животных за счет хозяина. Без права заводить животных пожизненно. У ребенка теперь травма психологическая на всю жизнь.
17 маяКакая, к чёрту, честная конкурентная борьба!? Где это кто видел за последние 30 лет?!
17 маяНе там ловят браконьеров! Начинать надо с Рыболовлева....
17 мая