VIP Новости
Реклама
- Информация
- Индивидуальный предприниматель Днистрян Николай Иванович
- ИНН
- 745111394604
- ID обявления:
- LdtCKBah2
Тревога: три эффективных способа успокоиться
ВИП-новость
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 |
VIP Новости
Реклама
- Информация
- Индивидуальный предприниматель Днистрян Николай Иванович
- ИНН
- 745111394604
- ID обявления:
- LdtCKBah2
Тревога: три эффективных способа успокоиться
- Реклама
- Реклама
- ВИП-новость
4 июля 2022
Горожанка, которая заявляла о пытках в полиции Магнитогорска, вновь обратилась к Путину. Делом её сына занимался задержанный замначальника УМВД
Алена Дробышевская просит пересмотреть дело своего сына, которого обвиняют сразу по нескольким статьям УК РФ, в связи с арестом заместителя начальника полиции Мурата Ахметова. Именно он руководил расследованием, и женщина утверждает: дело полностью сфабриковано.
ВИП-новость - ВИП-новость
1 июля 2022
Наш город это заслужил! В Магнитогорске с 1 июля официально закрыли левобережную свалку и запустили новый мусорный полигон
Этого события в городе металлургов ждали давно, ведь реализуемым экологическим программам сложно было противостоять огромному монстру, который десятилетиями собирал отходы со всей Магнитки.
ВИП-новость - ВИП-новость
1 июля 2022
Твой приоритет – поступить на бюджет! В ЮУрГУ более 3 000 бюджетных мест
Южно-Уральский государственный университет предлагает своим абитуриентам более 3 000 бюджетных мест по всем уровням образования и создает максимально комфортные условия для успешного обучения студентов.
ВИП-новость - Реклама
Он превзойдёт все ваши ожидания. Тест-драйв китайца премиум-класса EXEED TXL
Достаточно давно зарекомендовавший себя в России бренд Chery выделил премиальную линейку автомобилей под маркой EXEED. Она представлена тремя моделями: LX, TXL и VX. В статье речь пойдет о среднеразмерном внедорожнике – EXEED TXL.
ВИП-новость- Реклама
- Реклама
Топ 5
1
«Водоканал» сообщает! Важная информация для жителей города15 января
222
Узнайте, учится ли ваш ребенок сегодня11 января
763
В честь Нового года! Евгений Гончаров поздравил горожан песней «Ах, карнавал!»2 января
594
Рекордный МРОТ, ликвидация ПФР, цифровой рубль – всё это ждет россиян с 1 января 2023 года1 января
25
В Магнитогорске завтра начинаются съёмки художественного фильма с Александром Робаком23 января
Последние комментарии
А в городе Магнитогорск какие результаты?
Сегодня, 14:31Что прицепились к этой хоккейной секции? Кому-то захотелось там платное, что-то организовать? Или под стоянку землю хапануть? Изверги, заставляют детишек, с тяжелыми баулами, тащится к черту на кулички???
Сегодня, 14:21я 15 лет катался в этой коробке и ее нынешное состояние просто дворец по сравнению с нашей деревянной,не ровный лед,кривые борта ни кто не обращал внимания
Сегодня, 12:42Так почему же тогда нас работников локомотивного цеха до сих пор пугают перемещениями по бригадам! Приходили Юристы рассказывали о статье про перемещения под которую сменный режим работы совсем не попадает, а это является приоритетным, даже проконсультировались в инспекции по труду. Там сразу сказали нет не имеют права перемещать без уведомления за месяц! А им все никак не доказать! Упёрлись в эту статью про перемещения, а про сменный режим работы совсем забыли! Мы что не люди , чтоб нас в свои законные выходные просто брать и перемещать по факту без предупреждения как этого требует закон! Ради заполнения дыр в бригадах! Деньги они пожалели для привлечения работника в свой выходной по закону! Стыдно! Вот ответ Федеральной службы по труду и занятости в аналогичной ситуации к примеру : Добрый день! Поясните, пожалуйста, как правильно оформить следующую ситуацию: В организации сменный график работы. В бригаде № 1 01.03.2000г. работник взял день без сохранения з/п. Работодателю необходимо заменить отсутствующего работника работником из бригады № 4, у которого в этот день 01.03.2000г. по графику сменности выходной. 1. Не будет ли со стороны работодателя нарушения ТК РФ, если работнику бригады № 4 на 01.03.2000г. приказом оформить перемещение на другое рабочее место (в бригаду № 1) для подмены и закрепление работника за графиком сменности бригады № 1? При этом перемещение не повлечет за собой изменения условий трудового договора, в договоре нет привязки к определенной бригаде, а так же указано, что режим рабочего времени работника регулируется графиком сменности. 2. Либо данный случай необходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день? Ответ: 1. В описанной ситуации действия работодателя будут нарушать положения трудового законодательства, регулирующие порядок применения сменного режима работы, так как не соблюдается обязанность работодателя доводить графики сменности до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. 2.Да, необоходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день, получить согласие работника на работу в выходной день. Правовое обоснование: В соответствии с ч.4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Сегодня, 11:51Супер новость, можно будет скоро там ходить гулять по парку! Главное рядом с домом
Сегодня, 09:09Водитель имеет право дунуть в Алкотестер или проехать к медикам для получения объективных анализов (Сдать анализы на количество алкоголя ). Факт отказа проехать к медикам фиксируется видеокамерой установленной в автомобиле ГИБДД или понятыми. Работники ГИБДД с судьей не доказали факт отказа проехать к медикам, а предпочли сфальсифицировать доказательства пригласив нарколога, который по факту выступил лжесвидетелем. И не вменяемый судья спокойно пишет Отказался от мед освидетельствования. Такое мое оценочное суждение после прочтения данного материала.
Вчера, 20:50Ну если ты знаток, напиши, что они не знают ).
Вчера, 18:28Юмора не понимаешь, цифровой? )))) Это не я гоню, это нью-хистори. Ты как будто не слышал про такую )))).
Вчера, 18:19Заметил тенденцию, где шайба там трое наших а на дальней штанги у ворот ни кого, раньше такого не было и забивали.
Вчера, 16:13Собрались тут знатоки хоккея... "Эксперты"......
Вчера, 12:56